Quy định đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp
Ngoài tiền lương hàng tháng thì doanh nghiệp còn phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động trong vòng 30 ngày kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng tuyển dụng.
Có 3 nhóm đối tượng lao động doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm cho họ bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn/không xác định thời hạn, theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
- Người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương.
Thời gian hoàn thành dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội
- Thông thường, khi tự làm thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu, doanh nghiệp phải mất ít nhất 12 ngày làm việc để làm thủ tục xin cấp mã đơn vị BHXH (7 ngày) và báo tăng/giảm lao động (5 ngày làm việc).
- Tuy nhiên, Quốc Việt chỉ cần tối đa 5-7 ngày làm việc để hoàn tất mọi thủ tục và bàn giao kết quả tận nơi cho doanh nghiệp.
Hồ sơ doanh nghiệp cần cung cấp
Sử dụng dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội của Thịnh Du, doanh nghiệp chỉ cần cung cấp:
- Bản sao Đăng ký kinh doanh.
- Danh sách đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT.
- Ảnh chụp CMND/CCCD của người lao động.
- Bảng lương từ tháng bắt đầu thành lập.
- Mã số BHXH của người lao động (nếu có).
Nội dung dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội của Thịnh Du
- Tư vấn hồ sơ, thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Chuẩn bị, soạn thảo hồ sơ xin cấp mã đơn bị BHXH và hồ sơ báo tăng/giảm lao động.
- Thay doanh nghiệp nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc nộp trực tuyến qua mạng.
- Bàn giao hồ sơ, sổ BHXH, thẻ BHYT của người lao động cho doanh nghiệp.
- Tư vấn các quy định khác liên quan đến các chi phí phải đóng, không phải đóng khi tham gia BHXH của người lao động trong doanh nghiệp.